مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في إدارة الموارد البشرية بشركة الحناكي للتطوير العقاري. يشترط بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال وخبرة 7-10 سنوات في الموارد البشرية مع 3 سنوات في منصب إشرافي.
المهارات المطلوبة لوظيفة مدير موارد بشرية
تتطلب الوظيفة مهارات في القيادة والتخطيط الاستراتيجي، التفاوض وحل النزاعات، التحليل وإعداد التقارير، وإدارة أنظمة الموارد البشرية.
- القيادة وإدارة الفرق وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف.
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
- التفاوض وحل النزاعات ومعالجة القضايا العمالية.
- التحليل وإعداد التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي ورفع مستوى الرضا الوظيفي.
الشروط المطلوبة
يشترط للقبول في الوظيفة توفر المؤهلات والخبرات التالية:
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- الخبرة العملية: لا تقل عن 7-10 سنوات في الموارد البشرية، منها 3 سنوات في منصب إشرافي أو إداري.
- الشهادات المهنية: يفضل الحصول على SHRM-CP/SHRM-SCP، CIPD، أو PHR/SPHR.
- المهارات التقنية: معرفة متقدمة بأنظمة العمل السعودية، إجادة استخدام HRIS وMicrosoft Office.
"القيادة الفعالة وإدارة الكفاءات هما أساس نجاح الموارد البشرية، وتتطلب الوظيفة الالتزام بهذا المستوى."
مهام مدير الموارد البشرية
تشمل المهام إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تطوير السياسات والإجراءات، الإشراف على التوظيف والاستقطاب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، إعداد خطط التدريب والتطوير، إدارة الرواتب والمزايا، ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي، الإشراف على ملفات الموظفين، إعداد مؤشرات الأداء وتقارير دورية، تخطيط القوى العاملة، الإشراف على برامج الثقافة المؤسسية، إدارة العلاقة مع الجهات الحكومية، وإعداد ومراقبة ميزانية الموارد البشرية.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظيفة، يمكن استخدام أحد الخيارات التالية:
| طريقة التقديم | رابط التقديم |
|---|---|
| مدير موارد بشرية | اضغط هنا للتقديم |
| الموارد البشرية | اضغط هنا للتقديم |
| جميع التخصصات | وظائف جدة |
سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات الشخصية.