مطلوب أخصائي توظيف واستقطاب مواهب للعمل في إدارة الموارد البشرية بشركة الحناكي للتطوير العقاري. يشترط بكالوريوس موارد بشرية وخبرة في تطوير سياسات التوظيف وإجراء المقابلات.
المهارات المطلوبة لوظيفة أخصائي توظيف
تتطلب الوظيفة مهارات في وضع سياسات التوظيف، تحليل بيانات المرشحين، إجراء المقابلات، وتطوير قنوات التوظيف المناسبة للمناصب الشاغرة.
- وضع السياسات والخطط لتحديد أساليب ووسائل التوظيف المناسبة.
- تطوير إجراءات وبرامج التوظيف وتحديد قنوات التوظيف الفعالة.
- تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين والتحقق من دقتها.
- إجراء الاختبارات والمقابلات لتقييم مؤهلات المرشحين.
- إعداد التقارير المتخصصة في مجال التوظيف وتقديم التوصيات.
الشروط المطلوبة
يشترط للقبول في الوظيفة توفر المؤهلات والخبرات التالية:
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- الخبرة العملية: لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف واستقطاب المواهب.
- الجدارات السلوكية: العمل الجماعي، التفكير التحليلي، الاتصال الفعال، التركيز على جودة الخدمة.
- الجدارات الفنية: البحث عن المواهب، إجراء المقابلات، تخطيط القوى العاملة، إدارة التوظيف.
"استقطاب الكفاءات المناسبة هو أساس نجاح أي مؤسسة، وتتطلب الوظيفة الالتزام بهذا المستوى."
مهام أخصائي التوظيف
تشمل المهام دراسة وتحليل سياسات التوظيف، تطوير إجراءات التوظيف، تحليل بيانات المرشحين، إجراء الاختبارات والمقابلات، تبادل المعلومات مع الإدارات المعنية، إعداد التقارير والتوصيات، وإدارة قاعدة بيانات التوظيف وأرشفة الطلبات.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظيفة، يمكن استخدام أحد الخيارات التالية:
| طريقة التقديم | رابط التقديم |
|---|---|
| أخصائي توظيف | اضغط هنا للتقديم |
| استقطاب مواهب | اضغط هنا للتقديم |
| جميع التخصصات | وظائف جدة |
سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات الشخصية.